egitimtakvimi2


Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi

Prof.Dr. İsmet Barutçugil Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi'ni anlatıyor...

 

BU EĞİTİME HEMEN KAYDOL!

 

Amaç

Daha önce yönetim eğitimi almamış, ilk ve orta kademe yönetim görevlerinde bulunan katılımcıların yöneticilik yetkinliklerini geliştirerek işlerini ve ekiplerindeki insanları daha etkili yönetmelerini sağlamak ve iş ortamında daha yüksek performans ve daha yüksek iş tatmini ile çalışmalarını kolaylaştırmaktır.

 

Program İçeriği

  • Giriş: Yönetim Teori ve Uygulamalarına Genel Bakış
  • Geçmişte ve Günümüzde Yönetim Düşüncesi
  • Yönetici ve Lider Olmak
    • Durumsal ve Vizyoner Lider
    • Yönetim Becerileri
    • Yöneticilerin İşleri ve Görevleri: İş Yönetimi ve İnsan Yönetimi
    • Doğru Tutum ve Davranışlar
    • Yönetim Becerileri Nasıl Geliştirilir?
  • Sorun Çözme ve Karar Alma Teknikleri
    • Sorun Tanımlama
    • Analitik ve Yaratıcı Sorun Çözme Teknikleri
    • Bireysel ve Grup Karar Alma Teknikleri
  • Ekip Oluşturma ve Ekip Çalışması
    • Yüksek Performanslı Ekiplerin Özellikleri
    • Ekip Üyelerinin Rolleri ve Sorumlulukları
    • Ekip Yönetiminin Başarı İlkeleri
  • Liderlik
    • Liderlik Rolleri ve Görevleri
    • Etkin Liderlik Tarzları ve Durumsal Liderlik
    • Liderlik Becerilerinin Kazanılması ve Geliştirilmesi
    • Liderlikte Duygusal Zekânın Kullanılması ve Geliştirilmesi
  • Motivasyon ve Delegasyon
    • Motivasyon Nasıl Artırılır ve Nasıl Kaybedilir?
    • Yetkilendirme / Delegasyon
    • Koçluk Becerileri
    • Değerlendirme ve Takdir
  • Etkili İletişim
    • İletişim Tarzları
    • İletişim Üçgeni: Etkili Dinleme, Konuşma ve Geribildirim Sağlama
    • Etkili İletişimin İlkeleri
  • Zaman ve Stres Yönetimi4X4 Eylem Planı
    • Zamanı Anlama
    • Hedeflerle Çalışma, Öncelikleri Belirleme
    • Zaman Kayıplarının Nedenleri ve Bunlarla Baş Etme
    • Stresin Kaynakları, Belirtileri ve Sonuçları,
    • Stresle Baş Etme Teknikleri
  • Değerlendirme ve Kapanış

 

Eğitim yöntemi

Eğitim; katılımlı sunumlar, grup çalışmaları, örnek olay incelemeleri ve rol oyunlarla aktif öğrenme yönetimi ile gerçekleştirilecektir

 

Eğitmen : Prof. Dr. İsmet Barutçugil

 

İ.Ü. İktisat Fakültesinden mezun oldu. Bursa Uludağ Üniversitesinde ve İ.Ü.İktisat Fakültesi İngilizce İktisat Bölümünde öğretim üyesi olarak görev yaptı. Yönetim, pazarlama, üretim yönetimi ve insan kaynakları gibi konularda dersler verdi. Marmara, Yıldız ve Yeditepe Üniversitelerinde de yüksek lisans programlarında öğretim üyesi olarak görev aldı.

Uludağ Üniversitesinde çalıştığı dönemde British Council ve Fulbright burslarıyla İngiltere ve A.B.D.nde bulundu ve çeşitli üniversitelerdeki eğitim ve araştırma programlarına katıldı. Prof. Dr. Barutçugil’in üniversitede çalıştığı yıllarda yayınlanmış sekiz kitabı, bilimsel araştırmaları ve 50 kadar makalesi bulunmaktadır.

1989 yılında RCBA Danışmanlık firmasını kurdu. 1992 yılında DOOR Training Intl. Türkiye temsilcisi oldu. A.B.D, İngiltere, Hollanda, Almanya, İspanya, İtalya başta olmak üzere çeşitli ülkelerde eğitim ve araştırma programlarına katıldı. 1995 yılından bu yana “deneyerek öğrenme” yaklaşımına dayalı eğitimler de veren İsmet Barutçugil’in eğitim ve danışmanlık verdiği alanlar arasında; yönetim, satış-pazarlama, insan kaynakları ve kişisel gelişim başta gelmektedir.

İsmet Barutçugil’in son dönemde, uygulamacılara yönelik olarak hazırladığı; Eğiticinin Eğitimi, Performans Yönetimi, Bilgi Yönetimi, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Organizasyonlarda Duyguların Yönetimi, İş Hayatında Kadın Yönetici,  Yöneticinin Yönetimi, Müşteri İlişkileri ve Satış Yönetimi, ARGE Yönetimi, Proje Yönetimi, Farklılıkların Yönetimi, Kültürler Arası Yönetim, Stratejik Yönetim ve Liderlik konulu kitapları yayınlanmıştır.

Bugüne kadar kurum içi (şirkete özel) eğitimler verdiği firmalardan bazıları şunlardır:

ACIBADEM SAĞLIK GRUBU, AKADEMİ HASTANESİ, AKÇANSA, ALARKO, ALBARAKA TÜRK, ALCATEL, AXA SİGORTA, ASELSAN, BANK ASYA, BAT, BAYER İLAÇ, BAYTUR-SUBARU, BİRKART LOJİSTİK, BİRUNİ, BP BOVİS, BRİSA, CROWNE PLAZA, DENİZBANK, DIŞBANK, DHL, DOĞAN ONLINE, DOMSAN, CARREFOUR, CISCO, COMMERCIAL UNION, ÇUKUROVA, ELDOR ELEKTRONİK, ESBANK, ETS TUR, FİLİZ GIDA, HAYAT KİMYA, HYUNDAI-ASSAN, İMKB, MARSHALL-AKZO NOBEL, MEMORIAL HASTANESİ, MICROSOFT TÜRKİYE, MUSTAFA NEVZAT İLAÇ, NAB DIŞ TİC., NEW HOLLAND; NISSAN OTOMOTİV, NOBEL İLAÇ, OMSAN LOJİSTİK, OPEL TÜRKİYE, ORGANON İLAÇ, ORTA ANADOLU, OSMANLI BANKASI, OTOYOL, OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ, PHILIP MORRIS, POLYPLEX, RENAULT TRUCKS, SANTE POLİKLİNİĞİ, SAP TÜRKİYE, SIEMENS BEYAZ EŞYA, SİF OTOMOTİV, SUNJÜT, ŞEKERBANK, TEKSTİLBANK, TÜRK HAVA YOLLARI, TOPRAKBANK, TÜRK TELEKOM, UNILEVER, UNILEVER PAKISTAN, UZEL TRAKTÖR; VALEO ELEKTRİK, VESTEL ELEKTRİK, VOLKSWAGEN ELEKTRİK, YAPI KREDİ SİGORTA, YAYSAT, YÜNSA, TC. ZİRAATBANKASI 

PROGRAM BİLGİLERİ

ü  Kişi başı eğitim bedeli 990 TL + KDV'dir.

ü  Katılımcı sayısı 20 kişi ile sınırlıdır.

ü  Program 10:00-17:00 saatleri arasında devam eder.

ü  Eğitim sonunda tüm katılımcılara sertifika verilecektir.       

ü  Eğitim araç gereçleri,  öğle yemeği ve ara ikramlar ücrete dahildir.

ü  Kesin kayıt için kayıt formu doldurulması ve banka dekontu ile birlikte tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir.

ü  ARTİL, gerektiğinde programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır. Program iptal edildiğinde banka hesaplarımıza yatırılan ücret aynen iade edilir.

ü  Kesin kayıt ve katılımcı formu için 0 216 455 60 60 no'lu telefondan bize ulaşabilirsiniz.

EĞİTİM KAYIT FORMU

Eğitim Adı(*)
Lütfen bir seçim yapınız.

Adı Soyadı(*)
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail(*)
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu(*)
Geçerli bir telefon numarası girin!

Başında sıfır olmadan telefon numaranızı girin...

Kayıt İşlemini Gerçekleştirenin;

Firma Adı
Lütfen firmanızın ticari ünvanını girin

Firma Adresi
Geçerli bir adres girin...

Telefon Numarası(*)
geçerli bir telefon numarası giriniz

Vergi Dairesi(*)
Lütfen firmanızın kayıtlı olduğu vergi dairesinin ismini girin

Vergi Numarası(*)
sadece rakamlardan oluşan vergi numaranızı girin..

Toplu Kayıt İçin Lütfen Diğer Katılımcıların Bilgilerini Doldurun !

1. Katılımcı Adı Soyadı
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu
Geçerli bir telefon numarası girin!

2. Katılımcı Adı Soyadı
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu
Geçerli bir telefon numarası girin!

3. Katılımcı Adı Soyadı
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu
Geçerli bir telefon numarası girin!

4. Katılımcı Adı Soyadı
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu
Geçerli bir telefon numarası girin!

5. Katılımcı Adı Soyadı
Lütfen adınızı ve soyadınızı girin

E-mail
Lütfen geçerli bir mail adresi girin...

Cep Telefonu
Geçerli bir telefon numarası girin!

Doğrulama Kodunu Giriniz!(*)
Doğrulama Kodunu Giriniz!
Yanlış kod girdiniz, tekrar deneyin...

Eğitime Şimdi Kaydol

ARTİL

Blog


EĞİTİMLER

KAYDOLMAK İÇİN TAM ZAMANI...


EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ


Eğiticinin Eğitimi

Prof.Dr. İsmet Barutçugil Eğiticinin Eğitimi'ni anlatıyor...

Detaylar
ULUSLARARASI MÜZAKERE BECERİLERİ


Uluslararası Müzakere Becerileri

Necil Beykont Uluslararası Müzakere Becerileri'ni anlatıyor...

Detaylar
SATINALMA VE SATINALMA SÜREÇLERİ


Satınalma ve Satınalma Süreçleri

Metin Çavuşlar Satınalma ve Satınalma Süreçleri'ni anlatıyor...

Detaylar
YÖNETİM BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ


Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi

Prof.Dr. İsmet Barutçugil Yönetim Becerilerinin Geliştirilmesi'ni anlatıyor...

Detaylar
İNGİLİZCE İŞ YAZIŞMALARI ATÖLYESİ


İngilizce İş Yazışmaları Atölyesi

Necil Beykont ile İngilizce İş Yazışmaları Atölyesi...

Detaylar
SÖZLEŞMELER HUKUKU


Sözleşmeler Hukuku

Dr. Sezercan Bektaş  Sözleşmeler Hukuku'nu anlatıyor...

Detaylar